5 марта, Минск /Корр. /. Невзирая на определенные успехи, следует и далее серьезно трудиться на увеличение престижа и востребованности системы проф образования, проговорил председатель комитета по образованию Мингорисполкома Андрей Стригельский на итоговой коллегии комитета,
Из его слов, нынче только больше трети выпускников минских школ и гимназий делают собственный познавательный выбор в пользу обучения в ссузах. Потоки выпускников 9-х классов нужно переориентировать на поступление в колледжи. В 10-й класс должны шагать только высокомотивированные ученики. “Конечно, это непросто при существующей концентрации вузов в городе и относительной доступности высшего образования. Но все возможно”, – уверен Андрей Стригельский.
Из его слов, нужно поочередно сформировывать убеждение, что профессионально-техническое и среднее особое образование – это отменная инвестиция в жизнь. Как увидел председатель комитета, нынче нереально представить жизнь без веба, соц сетей, мессенджеров, следовательно, и колледжам там надо энергичнее быть. Любые профориентационные проекты должны быть не легко мероприятиями, а событиями. Андрей Стригельский напомнил о том, что сделаны современные промо-ролики о каждом институте, создано мобильное дополнение для телефонов, в каком доступно представлена вся инфа, есть комфортная система навигации и возможность виртуального знакомства с профессиями. Основное, чтоб все это дошло до мотивированного потребителя – выпускников и их родителей, отметил он, обращаясь к руководителям школ и гимназий.
На увеличение престижа рабочих профессий ориентирована и организация учебного предмета “Трудовое обучение” в 10-х и 11-х классах, которое проводится только на базе колледжей. К выбору ребят – больше 40 современных профессий. Это обеспечивает их бесшовное вступление в систему проф образования. И кол-во учащихся, одобрительно сдавших аттестационный тест и получивших аттестационный разряд по профессии, раз в год становится больше: с 82% в 2021 году до 94% в 2023 году. В прошедшем году в этом плане очень сработал Минский державный институт технологии коммунального хозяйства и транспортного обслуживания, где 99% выпускников школ получили свидетельства о присвоении разряда. “Очевидно, что взаимодействие колледжей с работодателями становится все более плотным и долгосрочным. Заключено свыше 500 договоров на подготовку рабочих и специалистов. Однако существующий сегодня уровень сотрудничества базовых организаций и учреждений следует повышать”, – увидел председатель комитета.
Он также направил внимание, что необходимы денежные инвестиции партнеров-предприятий, совместная работа по профориентации, включение в познавательный процесс новаторских и производственных разработок и технологий. В качестве не плохих примеров названы институт инноваторских строй технологий, механико-технологический, колледжи цифровых технологий, автопромышленности.
Что касается системы среднего специального образования, этому в городке уделяется существенное внимание, продолжил Андрей Стригельский. За последние 3-и года расходы на приобретение оборудования для колледжей увеличено в 14 раз. На финансирование ремонтных работ в 2022 году было ориентировано не наименее Br1,5 миллиона, в 2023-м – уже больше Br6 миллиона, а в текущем – еще на 20% больше.