5 марта, Минск /Корр. /. Прибавка за договор работников сферы образования, вне зависимости от их должности, профессии, в Заводском, Столичном, Октябрьском, Ленинском и Русском районах Минска в 2023 году возросли до 50% оклада, сказала руководительница отделом социально-экономической работы Белорусского проф союза работников образования и науки Лена Вербило.

“Учитывая, что контрактная форма найма является дополнительным источником повышения заработной платы работникам, в 2023 году профсоюз и его организационные структуры проводили работу, направленную на повышение заработной платы посредством увеличения надбавки за контракт. Во взаимодействии с социальными партнерами по итогам прошлого года мы видим положительную динамику в работе по увеличению надбавки за контракт в целом по республике. А благодаря решению всех заинтересованных на местах, во многих районах республики, в том числе в Минске, в отношении всех работников учреждений образования данная надбавка установлена в максимальном размере, то есть 50% оклада. Например, в Заводском, Московском, Октябрьском, Ленинском и Советском районах Минска. Стоит отметить результативность работы в данном направлении в Брестской, Гомельской и Минской областях”, – произнесла Лена Вербило.

“В 2023 году большая работа профсоюза была направлена на осуществление мониторинга за соблюдением законодательства о труде. При этом специалистами отделов социально-экономической работы профсоюза большое внимание было уделено формированию плановых фондов оплаты труда и правильности начисления заработной платы работникам отрасли образования. Отмечу, что по итогам 2023 года сумма средств, восстановленных работникам, составила свыше Br1,4 млн. Из них почти 55% от общей суммы восстановлено силами Витебской областной организации профсоюза. Кроме того, ввиду неправильного применения законодательства часть средств направлена на выплаты заведующим библиотекой и библиотекарям учреждений общего среднего образования. В Брестской области эта сумма составила порядка Br4 тыс., в Минской и Могилевской – свыше Br2 тыс., в Минске – Br3,6 тыс.”, – объяснила Лена Вербило.

Она отметила, что длится работа над улучшениями критерий договоров и предоставлении поощрительного отпуска длительностью 5 календарных дней, в особенности тем категориям, у кого трудовой отпуск 24 календарных денька.

Председатель Белорусского проф союза работников образования и науки Татьяна Якубович добавила, что в протяжении 2023 года профессиональный союз многократно дискуссировал с Министерством образования вопрос увеличения зарплаты, в особенности в отношении отдельных категорий работников, а точно в части установления прибавки за работу в отрасли учителям-дефектологам, учителям-психологам, соц преподавателям, воспитателям группы продленного денька и другим. Как итог с 1 января 2024 вопрос решен одобрительно.

Она также выделила, что сравнительный разбор среднего размера прибавки за договор по состоянию на 1 января и 1 ноября 2023 года в разрезе областей и Минска свидетельствует о ее увеличении. В 33,2% договоров включен дополнительный поощрительный отпуск от 3-х до 5 дней, прибавка в размере от 10 до 30% включена в договоры 34,1% работников, от 30 до 50% – в договоры 60,2% работников. При всем этом 30% договоров заключены с работниками на 3-и года, а на 5-ь лет – 50,5%.