Свежие новости
Как работает абонемент в спортзал и что важно знать перед покупкой Названо возможное место прощания с Иваном Краско Внебрачный сын и инсценированная смерть: какие слухи ходят вокруг Мавроди Минпросвещения утвердило сроки нового учебного года в России Для “Госуслуг” введут новые строгие стандарты качества

Богуш: поиск грядущего работодателя для студентов БГУИР начинается уже на 3-ем курсе 3

9 мая, Минск /Корр. /. Поиск грядущего работодателя для студентов БГУИР начинается уже на 3-ем курсе, рассказал ректор Белорусского муниципального универа информатики и радиоэлектроники Вадим Богуш.

“Профориентационная работа и поиск будущего работодателя для наших студентов начинается уже на третьем курсе. БГУИР имеет более 1 тыс. предприятий-партнеров, которые принимают наших студентов для прохождения практики. Таким образом, студенты начинают активно искать рабочее место, а предприятия начинают активно присматриваться к студентам”, – произнес Вадим Богуш, отвечая на вопрос о том, каким образом скооперировано рассредотачивание в БГУИР.

Из его слов, к началу 4-ого курса большая часть студентов уже определяется с местом будущей работы и готовы к рассредотачиванию, которое происходит в ноябре.

Ректор БГУИР поведал, в чем преимущество для выпускников и для компаний – заказчиков кадров рассредотачивания в вузе осенью. “В первую очередь мы делаем такое раннее распределение для того, чтобы наши студенты-выпускники уже познакомились со своими работодателями и начали преддипломную практику и дипломное проектирование непосредственно на рабочем месте. Тогда при поступлении на работу они уже будут полностью владеть процессами, адаптация будет пройдена еще на этапе обучения”, – объяснил он.

Вадим Богуш отметил, что выпускники университета очень нужны и временами не выходит удовлетворить все заявки. В приоритете заявки госорганов, базисных организаций, и еще заказчики кадров, которые более деятельно участвуют в образовательном процессе, делятся компетенциями, проводят мастер-классы, другими словами лицезреют студентов предварительно.

При всем этом незакрытые заявки компаний не пропадают: студентам платной формы обучения по их желанию предлагается поступить на работу в качестве юных профессионалов. Данный статус дозволит выпускникам получить определенные льготы и гарантии, а предприятия обеспечат закрепляемость кадров.

БГУИР имеет довольно огромное кол-во базисных организаций и организаций партнеров: это большие белорусские промышленные предприятия, предприятия банковской сферы, инноваторские предприятия и др.

“Мы всегда собираем обратную связь в рамках системы менеджмента качества, которая работает в БГУИР, а также связываемся с заказчиками напрямую, просим комментировать, давать отзывы о студентах в наших соцсетях. Это позволяет внедрять предложения заказчиков, а студентов это мотивирует, показывая, что они действительно являются востребованными специалистами и будут востребованы еще долгое время”, – заключил ректор университета.

Опубликовано: 9 мая 2024