Белхимпрофсоюз посодействовал возвратить работникам Br350 тыс. нелегально удержанных и невыплаченных средств 3

29 февраля, Минск /Корр. /. Белхимпрофсоюз посодействовал возвратить работникам порядка Br350 тыс. нелегально удержанных и невыплаченных средств. Большая часть из этих средств – заработная оплата, невыплаченная в установленные сроки. Такие данные озвучены на пленуме Белорусского профсоюза работников хим, горной и нефтяной отраслей индустрии. Об этом рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
 
Профессиональный союз на неизменной базе держут под контролем вопросы, связанные с оплатой труда. В каждой организации установлены точные сроки выплаты зарплаты. И если работодатель нарушает эти сроки но бы на один денек, профсоюзы берут ситуацию на контроль и достигают решений в пользу работников.

Из слов председателя Белхимпрофсоюза Светланы Клочок, почти всегда это удается довольно оперативно позволить методом переговоров с нанимателем. В прошедшем году такие ситуации были зафиксированы исключительно в 2-ух организациях отрасли. Меры реагирования профсоюза на эти факты привели к погашению задолженности перед работниками в полном объеме.

В целом, вопросов, с которыми обращаются работники, довольно немало. Итоги публичного контроля по соблюдению законодательства о труде указывает, что не постоянно наниматели действуют в согласовании с законодательством. И в отдельных случаях консультации либо переговоров с нанимателем недостаточно. В таких ситуациях юристы Белхимпрофсоюза отстаивают интересы работников в комиссиях по трудовым спорам и в судах. За 2023 год комиссии по трудовым спорам отраслевого профсоюза разглядели 58 заявлений работников. Зачастую причинами воззваний были несогласие работников с привлечением их к дисциплинарной и вещественной ответственности, вдобавок лишением премий, надбавок, уменьшением оплаты либо конфигурации критерий труда. Большая часть трудовых споров разрешилась в пользу работников.

Также посреди действующих вопросов, которые подымалиь на пленарном заседании отраслевого профсоюза, стали обеспечение соц гарантий работников, закрепленных нормами тарифного соглашения и коллективных договоров.

“На сегодняшний день в организациях Белхимпрофсоюза действуют 193 коллективных договора, обеспечивающих дополнительные социальные гарантии для более 165 тыс. человек. Но впереди еще много работы: по заключению новых коллективных договоров, наполнению их реальными нормами по защите людей. Кроме того, на постоянной основе продолжим работу по анализу уже действующих колдоговоров, соответствуют ли они нормам вышестоящих соглашений”, – добавила Света Клочок.